第143节 (第2/3页)

校布置的小组作业，交的人员分析资料都来自我星, 还得到了极高的评价。

    ??黔之驴的讲师总说他比很多做了多年的hr都要眼光毒辣，不局限于课本知识，实干能力十分好。

    ??他想那可不, 就算我国最大的公司，每天要应对的简历都没有他多, 这样高强度的训练下，他的实干能力能不强吗？

    ??黔之驴自封“霈星鹰眼”。

    ??他现在看npc的资料和简历，筛选人员的速度快、准、狠，连莫柔都比不上他。

    ??“我发现来我们霈星申请的人员里，女性占比近75%啊，这个比例相当高了。”

    ??午饭时间，黔之驴这么说道。

    ??玩家虽然能用体力药剂恢复体力，可他们养成了在游戏里也定点吃饭的习惯，使用食物来恢复体力，同时讨论一些碰到的游戏现象。

    ??譬如黔之驴说的这件事，在我星里，移民虽然是件很常见的事，但女性很少会主动移民，一般都是跟随家中长辈或是丈夫决定这种大事。

    ??玩家通过云歌和景的一些透露，他们现在很清楚游戏的整个大背景，我星中女性地位不如男性的主要原因在于伴生物吸食女性生命力，而非女性本身的体能劣势。

    ??我星现有的科技条件其实能够做到真正的男女平等，三代人类男性和女性的身体素质差距其实并不大，或许男性普遍会在体能上占优，但同样的，女性会在精神力上占优，综合下来男女身体素质相差无几。

    ??另外有高科技的帮助，不同性别之间的差异微乎其微，关键点在于星球主弄出的谣言，以及现有星际人民的固有观念改变。

    ??玩家通过和各类npc接触，发现主流观念“女不如男”其实在璀星和璨星崛起后，已经没有那么的根深蒂固，他们可以在其他观点的影响下发生转变。

    ??尤其是在霈星上的人，他们选择来霈星，本就是认同霈星给出的观念，哪怕有些不适应，他们也会跟着霈星改变。

    ??这是一件好事。

    ??玩家：“我们的问卷真有用，筛选过来的人都是‘好人’。”

    ??海皇和基宝也在饭桌上，基宝转达海皇的话。

    ??“小呸呸说有百分之五十都是它的功劳，它可以影响星球上的人，让他们更加容易接受其他观念。”

    ??璀星和璨星星球主一个完全不接受男人，另一个要求自己完全和男人相同，在这两颗星球上生存的女性，她们潜移默化下同样会拥有这样的观念。

    ??德东星星球主喜欢收集古董，在意经商，星际近乎80%出了名的大公司都来自德东星。

    ??海皇挪了挪头顶的发箍，在玩家崇拜的目光下，骄傲挺起胸膛。

    ??霈星进入最舒适的季节春季，到处开满了好看的不知名野花，越来越多的人类通过移民申请，在霈星定居。

    ??云歌下放手上的权力，很多星球的事情她不再亲自管理，而是由黔之驴和莫柔找来的人才把控。

    ??有了专业人才的加入，加之霈星资金充沛，莫柔拉赞助的能力一绝，又有不断的新玩家和新星民的加入，霈星星球的开发速度如同坐上了火箭，军事、教育、医疗、科技全面开花！

    ??各大公司在霈星开设分部，越是先入驻霈星的公司，其税收越优惠。

    ??霈星上可供应的岗位越来越多，定居的星民同样如此，玩家发现居住区里空置的大楼越来越少，最后居住区里住满了人。

    ??在霈星的公司，招人时不允许只招男性，为了鼓励公司招收女性提高女性地位，霈星会按照公司人员女性数量的比例给予公司优惠。

    ??我星里其实有不少女性与云歌和莫柔一样，她们对现有的社会感到不服，努力提升自己，可她们不是各个都像云歌一样，能够接触到这个世界所隐藏最深的秘密，有能力为其他人打造一个新的环境。

    ??越来越多想要独立自强的女性来到霈星，她们是无法接受璀星和璨星条件的人，她们并不是想要排挤男性，她们只是想要平等能够公平竞争的环境。

    ??她们想要不论