47.柳暗花明？ (第2/3页)

晚上和经信局、商务局的公务员喝大酒，政府的人一肚子坏水，看他喝得七荤八素出洋相就高兴。白酒里打一个生鸡蛋，叫“海上生明月”，一口一个季厂哄他喝，腥凉的一杯滑进胃里，当晚又是一顿好吐，次日早晨继续喊他喝“还魂酒”。

    ??应酬之外公务繁忙，兴安百废待兴，每天文山会海，太多的工作要他亲自抓，他分身乏术，精力不够用，希希也抱怨他忘记出席家校日。他听取工作汇报，16开的笔记本上两页纸满满写着“向晗”、“向晗”，该他发表意见，对面一排持笔以待的下属，他几次张口却闭上，借口说头疼，跳过他请黄厂发言。

    ??黄立群当真以为他过度劳累，过问段宏后，方知道办公室没有专事服务季绍明的职员，立即要他找人事科选个机灵的应届生，专门给季绍明写材料、协调个人事务。

    ??新来的年轻人叫王晁，为预备见领导用力过猛，挑的新发型，被理发师失手剃成方脑袋。季绍明读他写的稿子，语句流畅连贯，但是结构混乱，论点不清晰，还需雕琢。人事科的老科长这时敲门领进来个女生，技术中心退回来的新工程师，她自己也说不干了要辞职，新招的高学历人才他都过目过，辞职理应和他汇报一声。

    ??女生名叫蔡雨卓，站他桌前，与右边的王晁对视一眼。他面前有两份简历，先看蔡雨卓的，机械设计专业，绩点很漂亮，他纳闷她怎么就不想干了。老科长解释说，小蔡下车间不愿意盘头发，戴头套。

    ??他盯着蔡雨卓，说：“那可不行，披头散发要出安全事故，早二十年前，车间女工都留的是短发。”

    ??蔡雨卓仍我行我素的风范，表情决绝一心辞职。兴安招一个优秀的研究生不容易，有点能力的年轻人都不乐意回小城市，他们开的待遇又比不过车企，季绍明作挽留状说：“小蔡，新进的工程师必须下沉车间一年，招你们的时候说得很清楚。你挽个头发也只是这一年的时间，以后回技术中心随你便。你真想好了？兴安每月的工资是低点，但是给你们的人才补贴很可观。”

    ??“我不想盘头发。”

    ??他是真烦了，兴安有哪个职工不可代替呢。季绍明屈指叩叩桌面，问：“为什么？”

    ??“伤头发。”

    ??季绍明、老科长：“……”

    ??王晁难以理解，指蔡雨卓的蛋卷头说：“你都烫头发了……”

    ??“所以更要爱惜。”

    ??季绍明看她满不在乎，斥道：“想来就来，想走就走。你当工作是儿戏？”

    ??他翻面蔡雨卓的简历，给年轻人机会适可而止，若没有可用之处，他不回收废品。简历后的附件是一份获奖的宣传稿，紧跟时事热点，排比用典信手拈来，起承转合利落，深谙公文写作之道。他又回看简历，校内经历中任职过三年的学生会干部。他抬眼看看蔡雨卓，不可多得的笔杆子！

    ??“小蔡，我给你调岗怎么样？来办公室写材料，主要写我的稿子，”

    ??王晁在一旁急了，季绍明做个按下的手势，?“我的其他事项交给王晁。”

    ??蔡雨卓垂下眼思量，慢腾腾道：“我现在不能答应您，我想先试岗一段时间。”

    ??他点头，复看王晁的简历，在出生年月日一格画了圈，对比蔡雨卓的，也在同样的地方画圈。季绍明讶异说：“97年的？你们俩是97年的？”

    ??她也是97年生人……是了，正常读完研出来工作就是这个岁数。王晁和蔡雨卓不知所以，像罚站一样站他桌前。他看着方脑袋和蛋卷头，一个没头脑，一个不高兴，面带青涩，学生气重，感慨他这工作越干越像他爸，当班主任，管教孩子。都是97年，他们俩怎么和她的游刃有余差距这么大？

    ??他摇头吹口烫茶，叫他们搬个人物品去办公室，打内线，向段宏部署他们二人的工作。很快又恢复一室安静，他不由自主翻开皮